The top 40 places Generation Y wants to work

Je passe beaucoup de temps en ce moment sur les sites d'emploi (Workopolis, Monster, etc) et c'est avec surprise que j'ai découvert le classement ci-dessous, provenant de l'étude "From learning to work" (septembre 2008). L'enquête a été menée auprès de 27 000 étudiants Canadiens dans plus de 50 universités et collèges.

Rank

Employer

Rank

Employer

1	Government of Canada	21	Johnson & Johnson
2	Health Canada	22	TD Bank Financial Group / TD Canada Trust
3	Google	23	3M
4	Provincial Government	24	Pfizer Canada
5	Apple	25	KPMG
6	Microsoft	26	Bombardier
7	Air Canada	27	Canada Revenue Agency
8	CBC	28	Canadian Forces
9	Westjet	29	Procter & Gamble Canada
10	Research In Motion (RIM)	30	PricewaterhouseCoopers
11	Electronic Arts	31	Public Service Commission
12	L'Oreal Canada	32	Honda
13	Canadian Security Intelligence Service (CSIS)	33	Boeing
14	IBM	34	Canadian Natural Resources Limited
15	RCMP	35	RBC Financial Group / Royal Bank of Canada
16	Deloitte	36	Shell Canada
17	Ernst & Young	37	JP Morgan Investment Bank
18	Toyota	38	Goldman Sachs
19	Bank of Canada	39	Starbucks
20	Fairmont Hotels & Resorts	40	BC Hydro

Il semblerait donc que "ma" géneration (la géneration Y) soit attirée par des entreprises dans lesquelles on pourrait passer toute sa carrière, et que la stabilité et la sécurite de l'emploi soient des facteurs-clé en matière de choix d'entreprise (51% des personnes interrogees). Celà explique pourquoi le Gouvernement du Canada, Santé Canada (la sécu !) et les Gouvernements provinciaux (l'équivalent de nos conseils regionaux mais avec beaucoup plus d'autonomie et de responsabilités) font partie des 5 employeurs preférés des jeunes Canadiens !

Vous pouvez retrouver les détails de cette étude ICI.

Comments

[Cel]

Ca m'etonne que le Canada vote pour etre "fonctionnaire" ! C'est vrai que ca n'a pas le meme statut qu'en france, mais comme quoi, la tendance "si tout s'ecroule, le gouvernement tiendra" atteind la contree des cariboux !

[Michel]

"curieux", cette étude ! Mais révélatrice du contexte économique et de la confiance des jeunes pour certaines entreprises...
La même étude réalisée en France voici un an ou deux montrait (dans un autre contexte pourtant) les mêmes tendances à chercher la "sécu...rité !"
A l'exception (majeure) près qu'en France, ou nous avons plus de 3 000 000 de fonctionnaires, il en "faudrait" 50% de moins !
Wait and see...
MM